Mitarbeitergewinnung für Steuerberater

Wer einen neuen Job sucht, geht online und macht sich auf Jobportalen, in Social Media oder direkt auf den Karriereseiten möglicher Arbeitgeber schlau. Umso wichtiger ist es für Steuerberatungskanzleien, mit einer attraktiven Arbeitgebermarke sichtbar zu sein und sich von
anderen Arbeitgebern abzuheben. Wer Vorteile und Chancen für Jobsuchende überzeugend kommuniziert, schafft echte Anziehungskraft.

Employer Branding im Recruiting unverzichtbar

Dreh- und Angelpunkt bei der Mitarbeitersuche ist eine glaubwürdige Employer Brand. Sie vermittelt ein klares Bild der Wertewelt in der Steuerberatungskanzlei und vermittelt Jobsuchenden, was die Kanzlei als Arbeitgeber besonders auszeichnet. Eine professionell gestaltete Karrierewebsite informiert über Jobangebote, gibt Einblicke in Unternehmenskultur sowie Entwicklungsperspektiven und entscheidet mit darüber, ob sich qualifizierte Fachkräfte bewerben. Einfache Bewerbungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Kommunikation sorgen zusätzlich für ein positives Bewerbererlebnis.

Erfolgsfaktoren in der Mitarbeitersuche

• Karrierewebsite der Steuerberatungskanzlei richtig einsetzen: Sie dient als Ausgangspunkt für Jobsuchende, an dem sie ihre Suche nach Informationen starten. Hier sollten Jobangebote, Kanzleialltag, Team und Benefits ansprechend präsentiert werden.
• Auf Jobportalen überzeugen: Onlinejobplattformen sind ein wesentlicher Bestandteil der Mitarbeitersuche. Über die LSWB-Jobbörse finden Steuerberatungskanzleien genau die Fachkräfte, die explizit Jobs in der Steuerbranche suchen.
• Mit Onlinemarketing sichtbar werden: Google Ads, gezieltes Social-Media-Recruiting und SEO sorgen dafür, dass die eigene Karrierewebsite und die offenen Stellenangebote von Jobsuchenden einfach gefunden werden.
• Onlinebewertungen nutzen: Positive Erfahrungsberichte von Kanzleimitarbeitern in Onlinebewertungen und auf der eigenen Karrierewebsite schaffen Glaubwürdigkeit und tragen wesentlich zur Mitarbeitergewinnung bei.

LSWB-Jobbörse: Hier kommen Steuerberater und Jobsuchende aus Bayern zusammen

Mit der LSWB-Jobbörse www.steuerjobs-bayern.de steht ein Jobportal speziell für die Steuerbranche in Bayern zur Verfügung. Steuerberatungskanzleien richten hier Stellenangebote gezielt an relevante Zielgruppen und treffen auf qualifizierte Jobsuchende. Ein Top-Job-Feature sorgt dafür, dass Jobinserate ganz oben im Ranking angezeigt und zum Eyecatcher werden.

Wer seine Employer Brand authentisch präsentiert, seine Onlinesichtbarkeit erhöht und sich mit Bewerbern aktiv vernetzt, hat die besten Chancen im Wettbewerb um Talente.

Information

Wie relevant ist Ihr Content für Bewerber?

Der speziell für Steuerberatungskanzleien entwickelte Employer-Branding-Check zeigt auf, wie attraktiv die eigene Arbeitgebermarke von Jobsuchenden wahrgenommen wird. Diesen kostenfreien Onlinecheck und ein umfassendes Webinar- und Downloadangebot mit Praxistipps zur Mitarbeitergewinnung für Steuerberater finden Sie unter folgendem Link: www.atikon.com/employer-branding-check