„Unsere Branche lebt von Engagement, Zusammenhalt und Verantwortungsbewusstsein.“

Kevin Lehmann wurde 1992 in Prien am Chiemsee – einer Region, in der andere Urlaub machen – geboren. Aufgewachsen ist er in Eggstätt, einer kleinen Gemeinde nahe des Chiemsees, mit der er bis heute verwurzelt ist. Einen persönlichen Meilenstein seines bisherigen beruflichen Werdegangs durfte er im März 2025 erreichen: Mit dem Bestehen der Steuerberaterprüfung hat er sich einen lang gehegten Traum erfüllt. Ein Schlusspunkt? Vielleicht. Vielleicht aber auch nur ein Doppelpunkt. Kevin Lehmann ist LSWB-Mitglied und im Ausschuss „Junge Steuerberater“ aktiv.

LSWB: Herr Lehmann, wie sind Sie zum Beruf des Steuerberaters gekommen?

Kevin Lehmann: Der erste Kontakt zur Steuerberatungsbranche kam – wie so oft – nicht durch einen ausgefeilten Karriereplan, sondern durch das eigene Umfeld. Meine Mutter war viele Jahre als Lohnbuchhalterin in einem mittelständischen Unternehmen in der Region tätig. Ergänzt wurde dieser Blick durch meinen Vater, der als früherer Geschäftsführer und Manager einer bekannten Modemarke tätig war. Von ihm habe ich bereits von Kindesbeinen an wichtige Werte wie Führung, das Treffen von Entscheidungen, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken vermittelt bekommen. Rückblickend haben sich diese Einflüsse sinnvoll ergänzt und meinen beruflichen Weg maßgeblich begleitet.

Mein Weg in Richtung Steuerberater war dann der klassische, solide Ausbildungsweg, der unserer Branche so gut zu Gesicht steht: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, anschließend die Weiterbildung zum Steuerfachwirt und schließlich das große Ziel – die Steuerberaterprüfung. Rückblickend war es ein Weg mit viel Lernstoff, Disziplin und auch der ein oder anderen schlaflosen Nacht. Aber eben auch ein Weg, der mir gezeigt hat, wie vielseitig, anspruchsvoll und gleichzeitig menschlich unser Beruf sein kann.

Im Rahmen meiner Ausbildung habe ich eine fundierte und qualitativ hochwertige fachliche Basis erhalten. Dabei wurde mir früh vermittelt, dass Ausbildung in unserer Branche mehr bedeutet als reine Wissensvermittlung. Sie muss sich stets an dem hohen fachlichen und qualitativen Anspruch unseres Berufsstandes messen lassen und diesem auch gerecht werden. Dieses Verständnis von Ausbildung und Qualität hat meinen weiteren beruflichen Weg begleitet. Für diese solide Grundlage bin ich meinem damaligen Ausbilder rückblickend sehr dankbar.

LSWB: Was hat Sie dazu bewegt, dem LSWB beizutreten?

Kevin Lehmann: Zum LSWB bin ich schließlich primär durch meinen Chef gekommen – und heute kann ich mit voller Überzeugung sagen: meinen Präsidenten, aber auch meinen Freund, Stefan Dreßler. Er hat mir den LSWB nähergebracht, mir die Strukturen, Inhalte, Tätigkeiten und vor allem die Werte gezeigt, für die der Verband steht. Schnell war für mich klar: Das passt. Ein Beitritt war somit selbstverständlich. Alternativ hätte ich vermutlich auch mit einer Kündigung rechnen müssen – aber Spaß beiseite: Die Entscheidung fiel aus voller Überzeugung.

Was mich persönlich ausmacht? Ein authentisches Wesen, Ehrlichkeit, Vertrauen sowie ein strukturiertes und geplantes Arbeiten. Ich glaube fest daran, dass nachhaltiger Erfolg – sowohl fachlich als auch menschlich – nur auf einer ehrlichen und verlässlichen Basis entstehen kann.

Umso mehr freue ich mich nun, selbst einen Beitrag beim LSWB leisten zu dürfen. Besonders am Herzen liegt mir dabei, jungen Kolleginnen und Kollegen die Arbeit und die Werte des LSWB näherzubringen, sie zu unterstützen und für die Bedeutung unserer berufsständischen Interessenvertretung zu begeistern.
Denn eines ist sicher: Unsere Branche lebt von Engagement, Zusammenhalt – und Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Ich freue mich auf den gemeinsamen Weg.

LSWB: Blick in die Zukunft: Was erwarten Sie von der Zukunft des Berufsstands? Welche Herausforderungen sehen Sie? Welche Neuerungen?

Kevin Lehmann: Die Zukunft unseres Berufsstandes wird maßgeblich durch das enorme Tempo der künstlichen Intelligenz geprägt sein. Diese Entwicklung wird unsere tägliche Arbeit spürbar verändern, den Berufsstand jedoch sicher nicht ersetzen. Entscheidend wird sein, wie wir mit diesen Neuerungen umgehen. Ich bin überzeugt, dass wir KI nicht als Gegner verstehen sollten, sondern als Werkzeug, um Prozesse effizienter zu gestalten und den Fokus stärker auf Beratung, Qualität und den persönlichen Austausch zu legen.

LSWB: Haben Sie als angestellte Steuerberater Wünsche an die Kanzleiinhaber?

Kevin Lehmann: Ich wünsche mir von Kanzleiinhabern vor allem Offenheit und den Mut, bestehende Blickwinkel zu erweitern. Junge Kolleginnen und Kollegen sollten gehört werden und frühzeitig Verantwortung sowie Entscheidungsfreiräume erhalten. Vertrauen und echtes Miteinander sind dabei entscheidend. Ich bin überzeugt, dass sich die Herausforderungen der Zukunft gemeinschaftlich deutlich besser bewältigen lassen als im Alleingang.

LSWB: Welchen Nutzen sehen Sie durch die Mitgliedschaft beim LSWB für sich?

Kevin Lehmann: Die Mitgliedschaft im LSWB bietet für mich vor allem den Mehrwert des gemeinschaftlichen Handelns und des offenen Austauschs. Der Verband schafft eine Plattform, um sich fachlich, berufspolitisch und persönlich zu vernetzen. Der Aufbau eines starken Netzwerks, der Blick über die eigene Kanzlei hinaus und das gemeinsame Vertreten unserer Interessen sind für mich zentrale Gründe für mein Engagement im LSWB.

LSWB: Wie sollte an junge Steuerberater herangegangen werden, um sie für den Verband zu begeistern?

Kevin Lehmann: Um junge Steuerberater für den Verband zu begeistern, sollte man sie an die Hand nehmen und ihnen die Strukturen und Werte des LSWB näherbringen. Es ist wichtig, den Mitgliedern zu zeigen, wofür der Verband steht und wie sie davon profitieren können. Der persönliche Austausch und das Erleben der Gemeinschaft sind entscheidend, um das Vertrauen und das Engagement junger Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen.

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